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CBD又一核心园区向我们阔步走来

乘借新旧动能转换重大工程战略的东风,聚集了人力资源行业的领头羊和大批行业精英,这里是名副其实的济南“猎场”。年服务用工单位7800余家、服务人次超15.5万人,引进海外人才百余人,引进硕士以上人才500余人……作为济南市最早规划布局的人力资源服务园区,山东济南人力资源服务产业园不仅在招才引智上贡献巨大,在招商引资上同样发挥着不可估量的作用。

如今,它已站在筹建中的CBD核心园区新高地,济南人力资源行业将迎来新的机遇和挑战。

当“红娘”落地大项目做“猎头”引进新人才

提起人力资源公司,可能很多人的第一反应便是“招聘”“猎头”等业务,这些都沾边又都不全面。人力资源服务业作为一个产业,2011年正式列入国家产业目录。在山东省力推新旧动能转换的当前,人力资源企业能做的远远不止“招人”这么简单。

“近期,我们有可能会促成一个大项目在济南的落地。”山东华杰人力资源管理有限公司总经理班雪表示,如果项目落地,不仅会给地方带来税收,还能解决上千人的就业问题。

作为首批入园的另一家企业,山东铭源人力资源管理有限公司财务负责人曹鹤桐表示,目前公司正在打造服务于全国的O2O业务互联网平台,为企业个人用户提供一站式人力资源解决方案,实现在线全方位服务模式,届时,客户、人才、考勤等信息将全部通过线上实现。

中智集团是“2018年全球人力资源服务机构100强榜单”第6位,2016年底进入产业园,设立山东区域总部。“招人、融资、创业补贴,多项扶持政策为企业的创业发展提供了优质的机遇和环境。”在中智山东人力资源服务有限公司客户服务经理刘玉敏看来,现在济南为人才发展打造的环境越来越好,逐渐成为高层次人才专家创业创新的广阔天地。

据悉,近年来,随着“趵突”人才强区战略的实施,历下区人才发展生态不断优化,高层次人才引进呈现井喷之势。这个过程中,产业园发挥了重要作用,仅去年一年就引进硕士研究生500余人,海外人才百余人。

CBD再建核心园区撬动新经济增长极

目前,现有园区已难以满足行业发展的需求,园区空间亟待拓展。瞄准人力资源产业的高附加值,又考虑到济南中央商务区将成为金融机构、总部企业经济、高端服务业等新经济的集聚区,历下区委、区政府高瞻远瞩,决定在CBD建设山东济南人力资源服务产业园的核心园区。

以中央商务区为杠杆点,CBD核心园区有望撬动济南新经济的动力源。

在产业结构上,CBD核心园区将推动“人力资源服务业+产业金融”为代表的新经济产业跨界融合,打造人力资源服务业、金融业、物流业和科技服务业等在内的整个产业链,稳妥推进区域总部进驻。

在功能布局上,燕山大厦园区将侧重于其孵化和培育功能,CBD核心园区作为全市乃至全省重点产业集聚区,将为本土企业提供“走出去”的强力支撑,同时将协调省市相关服务窗口入驻产业园公共服务大厅,一站式窗口服务更加便捷、高效。

在园区招商上,引入国内外人力资源行业领军者,同时积极引进培养孵化一批创新型本地服务机构,形成高、中、初各层次服务机构入驻的格局。

据悉,核心园区选址位于解放东路北侧、“山、泉、湖、河、城”南侧,毗邻山东省人力资源和社会保障厅。园区总建筑面积13万平方米,分两期建设,一期建筑面积7万平方米,目前项目建设已开工,预计明年年底主体结构封顶,2020年上半年投入使用。

在不久的将来,一个更具国际视野、撬动新经济增长极的济南“猎场”正向我们阔步走来。 (记者马强)

原标题:CBD又一核心园区向我们阔步走来

值班主任:颜甲

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